Pitkän aikavälin tavoitteiden mittarit
Edistymisen mittaaminen on olennaista, erityisesti pitkän aikavälin brändinrakennusstrategiasi kanssa linjassa. Jos lopullinen tavoitteesi on olla "paras artisti tiettyyn kategoriaan kuuluvassa paikallisella alueellasi", sinun tulee jakaa se pienempiin, mitattaviin tavoitteisiin. Näiden tulisi olla tavoitteita, joita voit seurata kuukausittain ja jopa viikoittain. Optimaaliset aikajänteet Monet menestyneet artistit suosittelevat sekä kuukausittaisten että viikoittaisten tavoitteiden asettamista. Tämä mahdollistaa sen arvioimisen, mikä on muuttunut viikon aikana ja miten se vie sinut lähemmäksi pitkän aikavälin tavoitteitasi. Kokeneet artistit neuvovat välttämään keskittymistä ainoastaan rahallisiin tavoitteisiin, erityisesti kun olet vasta aloittamassa. Tämä johtuu pääasiassa siitä, että tulon kasvu voi olla epävakaa ja vaikea mitata alkuvaiheessa.
Keskity toimintaan perustuviin tavoitteisiin Sen sijaan suuntaa huomiosi toimintaan perustuviin tavoitteisiin. Voit esimerkiksi asettaa tavoitteen uusien portfoliokuvien määrälle, jonka aiot tuottaa tai yhteyksien määrälle, jotka haluat luoda liittyvillä aloilla. Nämä "yksisarvistyypin yhteydet" voivat olla artisteja tai ammattilaisia aloilla, jotka leikkaavat kohderyhmäsi kanssa ja tarjoavat yhteistyömahdollisuuksia.
Jos jopa näiden toimintaan perustuvien tavoitteiden asettaminen tuntuu haastavalta muiden tekijöiden riippuvuuksien vuoksi, harkitse fokuksesi kaventamista entisestään. Esimerkiksi viestien määrän mittaaminen, jotka lähetät potentiaalisille "yksisarvisille", voi olla tehotonta, jos otat yhteyttä satunnaisesti. Tällainen lähestymistapa voi vahingoittaa brändiäsi sen sijaan, että se auttaisi sitä. Keskity sen sijaan mittareihin, jotka suoraan edistävät pitkän aikavälin tavoitteitasi kompromettoimatta brändisi eheyttä.
Rajoita hallittaviin mittareihin
Kun tavoitteiden asettaminen tuntuu liian monimutkaiselta tai muiden tekijöiden varassa olevalta, ota askel taaksepäin tunnistaaksesi mikä on suoraan sinun hallinnassasi. Esimerkiksi, jos keskimäärin 20 minuutin tutkimus on tarpeen yhden potentiaalisen "yksisarviskontaktin" löytämiseksi, aseta tavoitteesi tuon aikarajan perusteella. Tämän tason analyysi on täysin sinun hallinnassasi, koska se riippuu siitä, kuinka paljon aikaa olet valmis sijoittamaan.
Varaa aikaa odottamattomille komplikaatioille
Päivittäisiä aktiviteetteja suunnitellessasi, varaa puskuriaikaa mahdollisia odottamattomia ongelmia varten. Monet artistit suosittelevat noin 25 % lisäajan varaamista ennakoimattomiin tehtäviin, kuten asiakkaiden neuvontaan jälkihoidosta. Saatat myös kohdata viime hetken asiakaspyyntöjä, jotka ovat liian arvokkaita ohitettaviksi, vaikka sinulla olisi muita suunnitelmia. Joten, ylimääräisen ajan investoiminen positiivisiin ja negatiivisiin yllätyksiin on viisasta.
Miksi suunnitella ollenkaan?
Saatat miettiä, miksi suunnitella, jos "takaiskut" voivat sekoittaa aikataulusi. Vaikka tämä huoli on perusteltu, suunnitelman puute on vielä riskialttiimpaa. Toimintojen mittaamatta jättäminen ja tavoitteiden asettamatta jättäminen pienentävät merkittävien tulosten saavuttamisen mahdollisuuksia lähes nollaan. Siksi pyri suunnittelemaan aktiviteettisi vähintään viikko etukäteen ja aseta joustavia, mutta silti mitattavissa olevia kuukausittaisia tavoitteita.
Hyödyllisesti käytetty aika vs. hukkaan heitetty aika
Lopuksi, ole tietoinen siitä, miten käytät vapaa-aikasi. Monet artistit myöntävät, että suuri osa heidän "jouten" vietetystä ajastaan ei ole omistettu liiketoiminnan kasvulle kriittisille aktiviteeteille. Sen sijaan he usein osallistuvat "meta-tason tutkimukseen", joka pääasiassa koostuu sosiaalisen median syötteiden selaamisesta ilman todellista keskittymistä. Tämä on käytännössä hukkaan heitettyä aikaa, joka voisi olla paremmin sijoitettu liiketoimintaasi.
Jatkuva sopeutuminen
Kun seuraat edistymistäsi tavoitteiden suhteen, sinun on säännöllisesti arvioitava uudelleen eri tehtäviin tarvittavaa aikaa. Sisällönluonti, portfolion muokkaus, tekstisuunnittelu ja kumppanitutkimus vaativat yleensä vähemmän aikaa, kun saat lisää kokemusta. Tämä ei kuitenkaan ole aina niin; jokaisella on omat vahvuudet ja heikkoudet. Jos tietyn tehtävän tehokkuuden parantamisessa tavoitat tasanteen, voi olla aika harkita ulkoistamista. Muista, että mikä sinulle on vaikeaa, voi olla jollekin toiselle helppoa. Joten, älä epäröi delegoida tehtäviä, jotka eivät ole vahvuutesi. Tämän tekeminen mahdollistaa keskittymisesi enemmän aktiviteetteihin, joissa todella loistat, tehden liiketoiminnastasi kaiken kaikkiaan tehokkaamman.
